Een ambachtelijk bedrijf overnemen: waar u rekening mee moet houden



Als je als vakman zelfstandige wilt worden, hoef je niet per se een eigen ambachtsbedrijf te starten. Ook is er de mogelijkheid om een bestaand ambachtelijk bedrijf over te nemen. In de praktijk vindt een overname vaak plaats binnen de familie, maar je kunt ook tegen betaling een bedrijf overnemen. Op deze manier zzp’er worden heeft veel voordelen voor nieuwe zzp’ers, maar een overname brengt wel wat uitdagingen en risico’s met zich mee. In ons artikel leggen we uit waar je op moet letten bij het overnemen van een bedrijf en geven we tips over hoe je goede bedrijven kunt herkennen voor een overname.

Afbeelding van Panumas – stock.adobe.com

Tevreden



  1. Welke overnamemogelijkheden zijn er?
  2. Voorwaarden voor een succesvolle overname
  3. Wat zijn de voordelen van een overname?
  4. Uitdagingen van een overname in de ambachtelijke sector
  5. Hoe identificeer je goede overnamekandidaten?
  6. Wanneer is de overname de moeite waard?

Welke overnamemogelijkheden zijn er?

Er zijn verschillende varianten van de overname. De gebruikelijke vormen in het ambacht zijn:

  • De aankoop van een bedrijf
  • De schenking van een bedrijf (bijvoorbeeld binnen de familie)
  • Leasing van een holding
  • Deelneming in een holding

Welke overnamevariant voor jou het beste is, kun je in het algemeen niet zeggen. Verschillende factoren spelen een rol bij het beantwoorden van deze vraag. Naast economische factoren zoals de hoeveelheid eigen vermogen en de economische situatie van de onderneming, zijn ook persoonlijke factoren zoals de eigen doelen en de ideeën van de overdrager vereist. Daarnaast zijn er vragen over de financiering en de verwachte belastingdruk.

Het is het beste om advies in te winnen bij uw Kamer van Ambachten om de optimale oplossing voor uw zaak te vinden.

Voorwaarden voor een succesvolle overname

Voordat je een ambachtelijk bedrijf kunt laten slagen, moet je aan een aantal eisen voldoen. Een van de essentiële voorwaarden is de kampioenstitel. Hiermee laat je zien dat je over de nodige vakkwalificaties beschikt om zelfstandig een bedrijf te runnen. Als alternatief kunt u dit ook bewijzen door een gelijkwaardige opleidingskwalificatie, zoals een bachelordiploma in civiele techniek. Maar je kunt ook een ambachtelijk bedrijf overnemen zonder een mastervakmantitel of een gelijkwaardige graad. Hiervoor moet u ten minste één vakman met een hoofdtitel inhuren. Na de overname treedt hij vervolgens op als technical operations manager.

Maar niet alleen technische kennis is vereist. Als u een bedrijf wilt overnemen, moet u ondernemers-, commerciële en juridische kennis hebben en persoonlijk gekwalificeerd zijn voor een leiderschapsrol. Zonder voldoende kennis op deze gebieden en zonder persoonlijke leiderschapskwaliteiten kan het lastig zijn om een bedrijf succesvol voort te zetten als opvolger.

Wat zijn de voordelen van een overname?

Ten opzichte van een start-up heeft het overnemen van een bestaand bedrijf enkele voordelen. Deze voordelen spreken in het voordeel van een overname in plaats van een start-up:

  • Het bedrijf is al gevestigd op de markt
  • Er is een bestaand klantenbestand
  • De aangeboden producten en diensten zijn al bepaald
  • De lokalen, machines en apparatuur zijn al beschikbaar
  • De medewerkers worden getraind en op elkaar afgestemd

Uitdagingen van een overname in de ambachtelijke sector

Hoewel een bedrijfsovername het op veel manieren gemakkelijker kan maken om uw eigen bedrijf te starten, brengt het enkele uitdagingen en risico’s met zich mee. Maar bovenal is de grootste uitdaging het in stand houden van de activiteiten in de markt. Andere uitdagingen en risico’s die u kunnen wachten na een bedrijfsovername:

  • Klanten konden afspringen (vooral als ze in nauw contact stonden met de voorganger)
  • Bestaande arbeidsrelaties moeten worden overgenomen
  • De overname kan op weerstand stuiten van medewerkers (acceptatieproblemen)
  • De apparatuur van het bedrijf kan verouderd zijn
  • Bestaande aansprakelijkheids- en garantierisico’s worden aanvaard

Hoe identificeer je goede overnamekandidaten?

Als u van plan bent om een andere Ha te veranderenJe moet over een paar dingen nadenken. Want veel factoren spelen een rol bij de vraag of een bedrijf een goede kandidaat is voor de overname. U moet rekening houden met de volgende factoren bij het bekijken van de aanbiedingen:

  • De locatie van de boerderij
  • De concurrentiesituatie en de concurrentie
  • Het potentieel van de operatie
  • Het bestaande klantenbestand
  • De bestelsituatie
  • De vorige reputatie van het bedrijf
  • Het personeel
  • De aanwezigheid van gebouwen en apparatuur
  • De staat van de lokalen en apparatuur
  • De kosten en opbrengsten van de operatie tot nu toe

Als u op zoek bent naar geschikte kandidaten, kunt u de bedrijfsbeurs van uw Chamber of Crafts of de landelijke bedrijfsbeurs nexxt change bezoeken. Daar kunt u op zoek gaan naar bedrijven of bedrijfspanden die momenteel in de aanbieding zijn of die op zoek zijn naar een opvolger.

Wanneer is de overname de moeite waard?

In veel opzichten is een overname een goed alternatief voor het starten van een nieuw bedrijf. Zeker als je werk wilt besparen op iets dat al bestaat. Het is echter niet altijd gemakkelijker om een bestaand bedrijf over te nemen en succesvol voort te zetten. Zo’n project vergt veel knowhow – zowel op professioneel als op ondernemend en persoonlijk vlak.

Een start-up zonder aankoop is de moeite waard als u niet beperkt wilt worden in uw project, uw eigen concept voor een bedrijf hebt en dit vanaf het begin wilt implementeren. Want bij een overname heb je niet alle vrijheid tot je beschikking zoals bij een start-up. U bent gebonden aan de bestaande eisen.

Deel artikel: