Naarmate het aantal besmettingen stijgt, stijgen ook de quarantainebevelen. Maar wat betekent dat precies voor werk? Moet je thuis werken tijdens de quarantaine en hoe zit het met ambachtslieden?
Afbeelding door DANLIN Media GmbH – stock.adobe.com
Quarantaine staat niet gelijk aan arbeidsongeschiktheid
In eerste instantie betekent quarantaine alleen dat je jezelf moet isoleren om niet meer mensen te besmetten. Ongeacht de baan moet je thuisblijven tijdens de afgesproken tijd en mag je niet naar je werk rijden. Het betekent echter niet automatisch dat je niet meer kunt of mag werken. Het hangt gewoon af van de symptomen. Zolang het goed met je gaat, moet je blijven werken – zolang dat thuis maar kan.
Maar hoe ziet het eruit voor ambachtslieden die alleen onderweg zijn en niet op kantoor werken? In dit geval kunnen werkgevers meestal geen kantoorwerk bestellen. Dit is niet mogelijk, zelfs niet als het een kantoorbaan is, maar het werk kan niet vanuit huis worden uitgevoerd vanwege een gebrek aan werkapparatuur. Als een ander contractueel geregeld werk zonder problemen kan worden uitgevoerd, kan het worden toegewezen. Over het algemeen is het niet mogelijk om hier een duidelijke uitspraak te doen, omdat veel afhangt van het soort werk, de arbeidsovereenkomst of de bedrijfsovereenkomst.
Betaling tijdens isolatie
Je hoeft dus niet per se ongebruikelijke taken uit te voeren tijdens de quarantaine. Maar hoe zit het met de betaling? Immers, 14 dagen ontbrekend loon kan voor problemen zorgen. Daar is § 56 van de Wet infectiebescherming voor. Op basis hiervan kan een vergoeding worden betaald aan zowel werknemers als zelfstandigen. In het geval van werknemers blijft het loon door de werkgever worden betaald en moet de werkgever de aanvraag indienen. Zelfstandigen dienen de aanvraag rechtstreeks in.
Aanvragen worden hier ingediend:
Deze vergoeding is niet mogelijk als de quarantaine werd bevolen na een reis naar een risicogebied of als de betrokkene niet is gevaccineerd.